Colaboraciones

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Claves para implantar el Gobierno de Datos

Nadie discute ya la importancia de los datos o el increíble crecimiento que ha experimentado su uso en los últimos años. Cada vez almacenamos más datos, cada vez son más importantes en los procesos de toma de decisiones y cada vez, estos procesos se ejecutan de una forma más ágil y autónoma. ¿Qué papel juega la gobernanza de datos en toda esta historia? Te lo contamos en este post.

  • Transformación digital y velocidad de cambio

Los 3 motivos por los cuales tu proyecto de transformación digital está fallando

Aunque en los últimos años un gran número de empresas han dado inicio a sus proyectos de transformación digital, no todas van por buen camino. ¿Sabes cuáles son los 3 motivos por los cuales los proyectos de transformación digital suelen fallar? Te los contamos en este post.

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Los 3 ejes fundamentales de tu estrategia Data Driven

Ser una organización Data Driven debería estar en el centro de toda estrategia de datos de cualquier compañía, mediana o grande, que pretenda subsistir en un mundo tan competitivo y cambiante como el actual. Es un concepto que no para de repetirse desde hace algún tiempo en foros, presentaciones eventos y debates relacionados con el mundo del dato. Muchos proveedores aprovechan el viento a favor para ofertar soluciones que cubren sólo una parte del camino o que ofrecen funcionalidades muy específicas, lo que puede llevar a muchas organizaciones a equivocar su estrategia de implantación de soluciones en relación al uso efectivo de los datos.

Por |2020-09-29T18:16:29+02:00septiembre 29th, 2020|Colaboraciones, Data driven, Estrategia|
  • Después del Dato - Práctica deliberad. Talento VS Habilidad

Práctica deliberada: Talento vs habilidad

Práctica deliberada. Talento vs habilidad. Vivimos en una sociedad que reconoce a las personas extraordinarias cuyo desempeño en ciertas habilidades es superlativo (Mozart, Einstein, Phelps, etc.). Si alguien nos preguntara por qué unas personas destacan y otras no, seguramente responderíamos que es debido al talento y al trabajo duro. Una ecuación de dos incógnitas: maestría = talento + trabajo duro, ¿cuánto hay de talento innato y cuánto hay de trabajo duro en la excelencia? Ni uno ni otro, lo que subyace en la maestría es un sistema de perfeccionamiento constante denominado "práctica deliberada".

Por |2020-08-24T23:14:20+02:00agosto 24th, 2020|Colaboraciones, Management|
  • Después del dato - La confianza o como liderar equipos en remoto

La confianza o cómo liderar equipos en remoto

Durante la cuarentena hemos comprobado que muchos de nuestros trabajos y su gestión pueden llevarse a cabo de forma eficiente a distancia. Tirando de la tecnología y con una visión clásica de liderar los proyectos. Sin embargo, no es oro todo lo que reluce. Así como hemos disfrutado de sus ventajas, también hemos sufrido sus inconvenientes. Cada uno tiene su propia situación personal y unas condiciones de hábitat particulares... ¿Y ahora qué modelo normalizamos? ¿Y cómo se lidera este nuevo modelo?

Por |2020-06-21T08:35:49+02:00junio 18th, 2020|Colaboraciones, Management|
  • estrategia de marketing data-driven

4 claves para dejar atrás el garbage in, garbage out en tu estrategia de marketing data-driven

Para muchos profesionales y empresas conseguir retornos en sus inversiones en estrategias de marketing basadas en datos (data-driven) está siendo como cazar unicornios. El motivo principal de ese problema es que los datos únicamente son útiles si son de calidad. En este post Antonio Andújar nos cuenta las 4 claves para dejar atrás la recogida de datos "basura".

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