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Acerca de Toni Conde

Actualmente "Head of Data and Digital Marketing" en Barcelo Hotel Group y profesor en Madrid de "Analítica web en la práctica" en el curso superior en Analítica Web impartido por MSL. Ingeniero informático, máster en Online Marketing y eCommerce por EAE Business School y Programa Avanzado de Dirección General por el IE Business School.
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  • Después del Dato - ¿Cómo Google sabe tanto?

¿Cómo y por qué Google lo sabe todo?

Google lo sabe todo. Sabe demasiado. Recuerda al colega sabelotodo que te acaba las frases. Pedantería en estado puro. Ya no es que sepa cosas, es que sabe de ti. ¿Cómo Google sabe tanto y por qué sabe tanto? ¿cómo ha conseguido posicionarse como nuestra enciclopedia 24/7? ¿cuáles son sus fuentes y cómo ha aprendido tanto en estos años? ¿ha aprendido más cosas o ha aprendido de nosotros?

Por |2020-12-22T17:41:25+01:00diciembre 15th, 2020|Después del dato, Marketing online, SEO|
  • Después del dato - Analítica web: el pasado

Breve historia de la analítica web: el pasado (1/3)

Analítica web. Pasado, presente y futuro en tiempos de extinción de cookies y privacidad. En esta serie de tres artículos acerca del desarrollo y la evolución de la analítica web veremos una aproximación razonada a por qué el tracking de los clientes server-side se presenta como la única solución definitivamente sostenible en los próximos años ya que cubre todas las advertencias presentes y futuras del tracking client-side.

Por |2020-12-16T11:28:18+01:00noviembre 16th, 2020|Analítica web, Después del dato|
  • ¿Seguro que quieres un ascenso??

¿Seguro que quieres un ascenso?

Es indudable que los ascensos forman parten del crecimiento profesional. Suele haber tres motivaciones principales. Pueden venir aisladas aunque lo normal es una combinación con una predominancia clara de alguna de ellas: por dinero, por jerarquía o por adquirir nuevas responsabilidades. En esencia, sólo la última motivación es válida aunque por supuesto debe ir acompañada de las dos primeras. No es que las otras dos no lo sean, es que no nos harán felices y degeneran la organización.

Por |2020-12-15T16:40:31+01:00mayo 2nd, 2020|Management, Después del dato|
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